廣西玉林處于華南經(jīng)濟(jì)圈與大西南經(jīng)濟(jì)圈結(jié)合部，而且境內(nèi)交通網(wǎng)絡(luò)較為發(fā)達(dá)，為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)提供很好的發(fā)展基礎(chǔ)，目前玉林企業(yè)需要專(zhuān)業(yè)的玉林人力資源管理系統(tǒng)幫助其提升管理效益和競(jìng)爭(zhēng)力。

玉林hr系統(tǒng)廠(chǎng)商推薦：

國(guó)內(nèi)人力資源軟件公司并不少，但人力資源管理是十分專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)域，其不僅要求供應(yīng)商有很強(qiáng)的軟件開(kāi)發(fā)能力，還需要在企業(yè)人力資源管理方面足夠深入，所以要選擇專(zhuān)注人力資源領(lǐng)域的軟件廠(chǎng)商。同鑫科技20多年一直專(zhuān)注玉林人力資源軟件開(kāi)發(fā)定制，6000+企業(yè)成功案例帶來(lái)豐富經(jīng)驗(yàn)，可以為玉林企業(yè)量身定制的全流程的人力資源系統(tǒng)解決方案。

玉林ehr軟件功能應(yīng)用：

組織管理系統(tǒng)：可協(xié)助優(yōu)化企業(yè)組織架構(gòu)和崗位設(shè)置，有效管理企業(yè)的組織架構(gòu)、流程審批及員工信息，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障及監(jiān)控。

人員管理系統(tǒng)：?jiǎn)T工職業(yè)生命周期管理，包攬員工從入職到離職的繁瑣人事事務(wù)型工作和異動(dòng)信息全記錄。生成360°員工簡(jiǎn)歷，提供個(gè)人異動(dòng)、教育、工作、保險(xiǎn)、培訓(xùn)、假勤、獎(jiǎng)懲、績(jī)效信息全方位查詢(xún)。

考勤管理系統(tǒng)：提供指紋、人臉、APP等多種打卡方式，系統(tǒng)自動(dòng)并快速算員工出勤情結(jié)果，并實(shí)時(shí)反饋異常結(jié)果，還能對(duì)員工的加班、休假進(jìn)行管控和預(yù)警提醒，最大限度的提升作業(yè)效率與工時(shí)成本。

薪資管理系統(tǒng)：支持寬帶薪酬、標(biāo)準(zhǔn)薪酬等多種薪酬架構(gòu)，可自動(dòng)關(guān)聯(lián)考勤、定薪、績(jī)效、社保、獎(jiǎng)懲等數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確處理薪資計(jì)算、專(zhuān)項(xiàng)扣除與所得稅、員工報(bào)稅單、年終獎(jiǎng)核算，自定義各類(lèi)統(tǒng)計(jì)表、匯總表、分析表提供人力成本分析。

招聘管理系統(tǒng)：招聘管理系統(tǒng)可以將企業(yè)所用的招聘渠道統(tǒng)一管理，發(fā)布下載流程一鍵操作，簡(jiǎn)歷統(tǒng)一解析，面試流轉(zhuǎn)與在經(jīng)評(píng)價(jià)，招聘渠道與效果多維度報(bào)表分析，提高HR招聘效率。而且還能將簡(jiǎn)歷資源收集管理，協(xié)助企業(yè)建立自身人才庫(kù)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才資源的沉淀與盤(pán)活。

績(jī)效培訓(xùn)管理：支持各種類(lèi)型的績(jī)效考核方式，提供固定/彈性考評(píng)項(xiàng)，通過(guò)不同考核方案激勵(lì)員工成長(zhǎng)。培訓(xùn)管理模塊可以協(xié)助企業(yè)制定一個(gè)科學(xué)并行之有效的員工培訓(xùn)計(jì)劃，多端平臺(tái)，碎片化移動(dòng)學(xué)習(xí)，協(xié)助企業(yè)培訓(xùn)方案落地，提升員工的能力和提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

同鑫玉林人力資源管理系統(tǒng)能夠很好幫企業(yè)解決考勤、薪酬、人事、后勤等事務(wù)難題，提升事務(wù)管理的效率，通過(guò)簡(jiǎn)化流程提升企業(yè)的整體運(yùn)作效率，若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！