年度經營目標與經營計劃輔導
您的企業是否面臨以下問題 |
公司戰略目標不清晰 | 部門目標不清晰 | 目標難以達成 |
公司沒有明確的戰略目標;企業內部目標不統一或是沒有達成共識;不知道如何制訂經營目標 | 公司年度總目標沒有清晰地分解到各個部門;部門有目標都沒有對目標進行管理 | 戰略目標無法達成;不清楚產生目標差距的原因;缺乏經營管理分析工具 |
經營計劃系統丨年度經營目標與經營計劃咨詢輔導
在快速變化的市場環境中,企業需要科學的經營規劃與動態的目標管理來應對不確定性,實現穩健發展。同鑫科技的年度經營目標與經營計劃咨詢輔導服務,專為企業提供從戰略解碼到執行落地的全流程支持,通過定制化方案與專業工具,幫助企業明確方向、優化資源配置、激發團隊效能,最終實現年度經營目標的高效達成。

戰略經營輔導服務核心價值
戰略目標精準拆解
結合企業愿景與市場環境,運用OKR、BSC等工具,將長期戰略轉化為可量化的年度目標,確保上下目標對齊、責任清晰。
通過行業對標與數據分析,識別關鍵增長點與風險點,制定差異化競爭策略。
經營計劃系統化設計
構建“目標-策略-行動-資源”四位一體的經營計劃體系,覆蓋市場拓展、產品創新、成本控制、組織優化等核心領域。
制定分階段里程碑與監控機制,確保計劃可執行、可追蹤、可調整。
組織能力協同提升
診斷跨部門協作障礙,設計流程優化與激勵機制,打破信息孤島,提升執行效率。
通過目標管理培訓與工具賦能,培養團隊目標意識與數據驅動能力,實現從“被動執行”到“主動創造”的轉變。
動態復盤與迭代優化
建立月度/季度經營分析會機制,結合財務與非財務指標,實時評估目標達成進度。
根據市場變化與執行偏差,快速調整策略與資源分配,確保目標靈活適應外部環境。
服務內容:
1、分析并調研企業的經營狀況,輔導開展年度經營目標設定:包括銷售目標、利潤目標、收入目標等,通常需要按季度或月度進行分解。
2、輔導企業開展經營計劃編制,參與研討經營計劃的分解;參與年度計劃分析與總結會議。
3、持續改進與動態調整:在計劃執行過程中,定期評估進展,根據市場變化和實際執行情況調整策略和資源配置。
輸出成果:
1、輸出去年制定的目標達成激勵的處理方案;
2、推動董事會及公司各部門按照BLM等模型輸出年度戰略規劃及經營目標;
3、輸出年度各部門的戰略解碼任務。
服務形式:
調研、診斷、專題研討、專題培訓、一對一或一對多問題解答、作業輔導。
其他輔導方式:電話咨詢、Email問題解答、網絡在線溝通


