近日，本著“與客戶一起成長(zhǎng),為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的宗旨，為滿足客戶的個(gè)性化培訓(xùn)需求和提升服務(wù)效率，降低雙方培訓(xùn)成本，同鑫科技華東EHR培訓(xùn)交流會(huì)在同鑫蘇州分公司會(huì)議室拉開(kāi)帷幕。本次活動(dòng)邀請(qǐng)了蘇州多家客戶嘉賓參加，活動(dòng)主要從系統(tǒng)日常疑難解答、ETHRV8系統(tǒng)調(diào)休管控、EICC\SA8000人權(quán)驗(yàn)廠、釘釘數(shù)據(jù)對(duì)接、多地多分子公司集團(tuán)化整合方案、招聘現(xiàn)狀及用工成本等多方面展開(kāi)交流。

      整個(gè)交流會(huì)在輕松融洽的氣氛中進(jìn)行著，首先由客戶關(guān)系部周凡經(jīng)理與大家溝通系統(tǒng)在日常工作中碰到的疑難問(wèn)題，對(duì)大家提出的疑難問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答；其中對(duì)于大家重點(diǎn)關(guān)心的EICC檢查問(wèn)題，我們結(jié)合需求系統(tǒng)提供的解決方案：

      1、青年工    

      2、強(qiáng)迫性勞工 

      3、健康與安全

      4、組織工會(huì)的自由與集體談判的權(quán)利

      5、歧視

      6、懲戒性措施

      7、工作時(shí)間

      8、工資

      9、管理體系

      緊接著祝培華經(jīng)理還和大家分享了調(diào)休管控的一些需求解答，我們結(jié)合系統(tǒng)提供的幾種解決方案：

      1.同鑫考勤管理支持調(diào)休管理：可以明確調(diào)休日期和調(diào)休互換日期，只支持跨月調(diào)休實(shí)施，精準(zhǔn)到部門(mén)調(diào)休和個(gè)人調(diào)休的管理；

      2.同鑫考勤管理支持行事歷管理：可以設(shè)置修改標(biāo)準(zhǔn)日歷的星期屬性，將平時(shí)工作日指定為休息日，將休日指定為平時(shí)工作日，設(shè)置特定部門(mén)及人員的行事日歷；

      3.同鑫考勤管理調(diào)休假別：可以在缺勤管理中登記調(diào)休假，登記后可在當(dāng)月實(shí)現(xiàn)調(diào)休假和加班抵扣規(guī)則，可實(shí)現(xiàn)當(dāng)月調(diào)休和跨月累計(jì)調(diào)休。

      3個(gè)小時(shí)的交流分享在不知不覺(jué)中就已經(jīng)接近尾聲，會(huì)議中，我們介紹公司近幾年的發(fā)展以及展示新產(chǎn)品等，著重分享了公司近19年的積累，專(zhuān)注于企業(yè)人力資源信息化建設(shè)一件事，公司堅(jiān)持‘風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利益分享’的機(jī)制，全員持股，注重團(tuán)隊(duì)與員工參與和自主管理意識(shí)，已成為行業(yè)內(nèi)唯一全員合伙制企業(yè)，因而得到長(zhǎng)足穩(wěn)健的發(fā)展……

      本期交流活動(dòng)，專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題，精彩的經(jīng)驗(yàn)分享，得到了與會(huì)者一致認(rèn)同，對(duì)于我們同鑫來(lái)說(shuō)，更多的是鞭策和擔(dān)當(dāng)。為我們與客戶長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作起到了推動(dòng)作用。同鑫科技將一如既往地提升技術(shù)能力與服務(wù)品質(zhì)，努力為客戶提供更科學(xué)和專(zhuān)業(yè)的EHR系統(tǒng)產(chǎn)品以及服務(wù)！