現在的人事管理系統，已經不單單是一個記錄員工信息的系統，如何傻瓜式的在一個介面查詢到員工的360度履歷信息？ 

      目前市場上很多說是通過穿透解決360度履歷查詢，在一個介面穿透所有涉及這個人員的所有信息，不管從管理上、還是操作上，聽起來都是非常方便的。但實際上對于系統的實現難度還是非常大，目前市場上只有少數人事管理系統只是做到三級穿透，并未做到完全穿透。其實同鑫在很多年前已經做到比穿透更加簡便的查詢，只需要進入人事檔案，可按部門或員工隨時進行查詢，打開一個介面就可以了解到此員工從進廠至今的所有信息，查詢 速度非常之快，對于硬件的配置也不會有太高的要求，并且可以隨時導出企業所需的相關報表。

      同鑫人事管理系統涉及的功能非常之廣泛，操作上已經配置了多項預警功能，完全可以根據企業需求來設置預警信息：

      1.身份證即將過期人員提示：規避用工風險，防止用過期身份證購買社保、工傷險等。

      2.連續三天未刷卡人員提醒：主要是針對自離員工的提示，防止員工自離后仍吃住在工廠，防止資源浪費。

      3.合同即將過期人員提示：HR可根據情況自主選擇續簽勞動合作或者解聘，避免合同過期卻忘記做處理。

      4.最近入職未辦卡人員提示：可能員工入職時考勤卡不夠了，或者入職的時候相關HR緊急外出了等等，看到提示后馬上進行補辦吧。

      5.離職申請到期人員提示；離職申請到期提前知道，HR有更多時間安排離職處理工作。

      6.試用期到期人員提示、當日壽星名單、當月壽星名單、當月曠工大于三次人員提示、當月罰款大于三次人員提示、當月簽卡大于三次人員提示、未簽勞動合同人員提示等等，只要系統有數據的字段，均可根據客戶要求，自由設定智能提示功能。

      7.記錄離職人員的詳細資料，同時離職時可實現全自動的離職提示：比如宿舍退還、借物退還、工衣廠證退還、ID/IC卡退還、工具退還、物品退還、圖書退還、社保清退、工資結算等等；自動離職提示使人事工作更簡易；