很多企業(yè)仍僅用考勤機(jī)管理員工的考勤，但是考勤設(shè)備的功能十分弱，越來越難滿足企業(yè)現(xiàn)在的考勤管理需求，所以導(dǎo)致員工考勤難以有效管理，而同鑫考勤系統(tǒng)可以接入考勤設(shè)備，幫助企業(yè)全面解決考勤管理難題！

考勤機(jī)打卡仍然是當(dāng)前企業(yè)主流的考勤方式，而考勤機(jī)打卡數(shù)據(jù)的核算也是HR最頭痛的一點(diǎn)。HR每個(gè)月都要去電腦打開復(fù)雜難用的考勤機(jī)配套軟件，導(dǎo)出并整理打卡數(shù)據(jù)，在這重復(fù)低效的工作中，耗盡了工作的激情。最好的方式是在HR系統(tǒng)集成對(duì)接考勤機(jī)數(shù)據(jù)，更方便快捷地操作，從此告別手動(dòng)處理打卡數(shù)據(jù)。

在HR系統(tǒng)與考勤機(jī)對(duì)接的一般方式是直接與機(jī)器進(jìn)行數(shù)據(jù)通訊，通過脫機(jī)通訊開發(fā)包或Push協(xié)議可以方便地對(duì)機(jī)器進(jìn)行用戶信息、下載考勤記錄、管理記錄、用戶信息、指紋模板、人臉模板，對(duì)機(jī)器進(jìn)行各種設(shè)置。當(dāng)前市面上的考勤機(jī)廠商都有開放相應(yīng)的通訊對(duì)接接口，如中控、漢王之類的廠商。對(duì)接后在一臺(tái)機(jī)器錄入了信息，可以通過系統(tǒng)從設(shè)備讀取再下發(fā)機(jī)器，讓你用最少的操作，快速將考勤機(jī)用起來！

還有另一種對(duì)接方式就是與機(jī)器廠商的開放平臺(tái)對(duì)接,這種情況下HR系統(tǒng)只需要將人員的信息通過API接口同步到機(jī)器平臺(tái)上，HR系統(tǒng)只需要設(shè)置定時(shí)任務(wù)，就可以同步獲取考勤機(jī)的打卡數(shù)據(jù)。這個(gè)平臺(tái)對(duì)接一般需要加密安全認(rèn)證的，所以傳輸?shù)臄?shù)據(jù)是非常安全可靠的。

同鑫考勤系統(tǒng)可以跟目前主流的考勤設(shè)備進(jìn)行對(duì)接，實(shí)時(shí)獲取員工考勤數(shù)據(jù)，支持人臉、指紋、IC卡、APP等多種打卡方式，支持多種班制，可實(shí)現(xiàn)智能排班。休假額度自動(dòng)生成，支持假期余額預(yù)警提醒，能處理班前、班中、班后加班等浮動(dòng)班次加班管理，幫助企業(yè)有效解決考勤難題，最大限度的提升作業(yè)效率與工時(shí)成本，為企業(yè)帶來更好的效益。

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