雖然國內(nèi)人力資源信息起步較國外晚，但經(jīng)歷二十多年的沉淀發(fā)展，國內(nèi)HR系統(tǒng)領域亦都有著明顯進步，發(fā)展出不少知名的HR系統(tǒng)廠商，那老牌國產(chǎn)hr系統(tǒng)有哪些推薦？

隨著國內(nèi)人力資源數(shù)字化市場的火熱，越來越多廠商進入HR系統(tǒng)領域，市場上可供選擇的HR系統(tǒng)產(chǎn)品有很多，但是人力資源的數(shù)字化系統(tǒng)是個性化很強的系統(tǒng)軟件，所以其對專業(yè)性有很高要求，不僅要求廠商有很強的開發(fā)能力，同時要求廠商在人力資源領域十分專業(yè)，并且熟悉國內(nèi)企業(yè)管理狀況，這些都是需要多年的深入和專注。

國內(nèi)亦有一些廠商很早就開始涉及人力資源信息化領域，像朗新、嘉揚、萬古、同鑫科技、宏景等，都是國內(nèi)老牌知名的專業(yè)級hr系統(tǒng)廠商，專注HR系統(tǒng)領域20年以上，在系統(tǒng)軟件的功能性、穩(wěn)定性、易用性上面已經(jīng)很接近一線國外品牌，產(chǎn)品契合國內(nèi)企業(yè)需求應用情況，在國內(nèi)有著大量成功案例，并且有著龐大的服務團隊可以為全國企業(yè)提供服務，是值得信賴選擇的老牌國產(chǎn)HR系統(tǒng)。

以上幾個品牌在產(chǎn)品和行業(yè)領域上各有造詣專長，無明顯缺點，企業(yè)可以根據(jù)自身的切實需求進行合適對比選擇。下面給大家介紹其中一家HR系統(tǒng)廠商——同鑫科技：

同鑫科技專注國內(nèi)人力資源信息化建設23年，全國多地有分公司，積累了6000+企業(yè)的成功案例經(jīng)驗，產(chǎn)品功能強大、易用性突出、穩(wěn)定性良好，功能涵蓋組織人事、考勤薪酬、招聘、績效、培訓、行政后勤等18個模塊，覆蓋員工選、用、育、留、汰全流程，還提供人才發(fā)展、人力資源規(guī)劃等進階功能，可以跟多種硬件設備、OA、ERP、MES、釘釘、企業(yè)微信、電子簽等集成對接，可提供定制和二次開發(fā)支持，相比同行有著快速實施交付的優(yōu)勢。

雖然目前有很多新興的HR系統(tǒng)品牌，但老牌國產(chǎn)HR系統(tǒng)廠商在產(chǎn)品、技術、方案、實施、服務等方面會更有優(yōu)勢，同鑫科技能夠為不同領域企業(yè)提供最合適的一體化人力資源系統(tǒng)解決方案，助力企業(yè)成功轉型變革。

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