人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵資源，為進一步提升企業(yè)人力資源管理水平，以數(shù)字化賦能人才發(fā)展，3月1日，深圳市中核海得威生物科技有限公司攜手同鑫科技共同召開人力資源系統(tǒng)項目啟動會，正式掀開國有企業(yè)人力資源數(shù)字化改革新篇章。

中國核工業(yè)集團

深圳中核海得威生物科技有限公司

深圳市中核海得威生物科技有限公司創(chuàng)立于1996年，現(xiàn)注冊資本2億元，隸屬中國核工業(yè)集團有限公司，是中國同輻股份有限公司控股子公司，公司地處高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)，擁有面積為2000平方米并通過國家GMP認證的現(xiàn)代化廠房，是國內唯一具有自主知識產(chǎn)權的專門從事呼氣診斷系列檢測儀器、試劑研制和生產(chǎn)的高新技術企業(yè)，主要產(chǎn)品包括1?C/13C呼氣試驗藥盒、1?C/13C–呼氣測試儀等。

公司現(xiàn)有博士和碩士多名，員工中80%具有本科以上學歷，擁有較強的產(chǎn)品研究、開發(fā)能力，是深圳市政府重點扶持的十大高新技術企業(yè)之一，也是國家科技成果推廣示范基地的重點推廣示范企業(yè)，同時亦是深圳市500強企業(yè)、中國醫(yī)藥工業(yè)百強企業(yè)。

數(shù)智賦能 共啟新篇

人力資源管理數(shù)字化項目啟動

中核海得威作為全球穩(wěn)定同位素與呼氣試驗技術發(fā)展方向的引領者，人才管理能力是關系著企業(yè)成功的核心競爭力，但隨著海得威近十幾年的高速發(fā)展，隨之而來的是公司管理規(guī)模和人才管理難度的幾何級增長，為承接公司戰(zhàn)略落地，更好地賦能人才、提供數(shù)據(jù)和流程支持，需要打造以數(shù)字化為核心的人力資源管理系統(tǒng)，助力人才發(fā)展和組織效能提升！

要想引進人才、用好人才、管好人才、留住人才，必須要有較強的人力資源管理能力，同鑫科技作為業(yè)界領先的人力資源數(shù)智化綜合管理服務商，這次將發(fā)揮專業(yè)知識及豐富的國企實踐經(jīng)驗優(yōu)勢，竭力為中核海得威打造行業(yè)領先的人力資源數(shù)字化管理體系。

此次人力資源數(shù)字化項目的核心目標是通過整合人力資源管理數(shù)據(jù)與信息，優(yōu)化人力資源管理業(yè)務流程，推進組織、人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、員工自助等業(yè)務的數(shù)字化管理，為企業(yè)統(tǒng)籌管控、高效運營、人才領銜、科學決策四維度賦能，驅動組織提質增效，為中核海得威提升人力資源管理水平和組織效能注入新力量！

本次啟動會的成功舉行標志著中核海得威人力資源數(shù)字化正式開啟新征程，在同鑫的數(shù)智化人力資源系統(tǒng)驅動下，為公司的高質量發(fā)展插上“數(shù)智翅膀”，未來必將振翅高飛，再躍新階！