為適應公司戰略發展需求，構建高質經營新格局，在4月21日，東莞聯寶光電聯合同鑫科技共同召開數智化eHR人力資源系統項目啟動會，以數智化賦能精細化管理新篇章，為企業戰略發展注入強勁動能。

聯寶電子股份有限公司

東莞聯寶光電科技有限公司

聯寶電子成立于1988年，是臺灣大型上市企業，耕耘各式磁性元件領域已有三十六年經驗，無線充電模組十五年，擅長從研發設計、制造、銷售一條龍式提供客戶高可靠度、多樣化、特殊設計的通訊、電源、電感以及平板變壓器等磁性元件與無線充電模組解決方案服務，是少數可同時供應通訊及電源產品之磁性元件領導廠商。

東莞聯寶光電科技有限公司隸屬聯寶電子子公司，位于東莞市企石鎮東平科技園，占地面積20000平方米。主要產品有各類通訊、電源、高頻高壓網絡變壓器，以及DC-AC換流模組、分歧器/濾波器等產品，目前已服務全球超過50家終端客戶群，銷售區域橫跨歐洲、美國、澳洲、臺灣、中國、東南亞…等地，立志成為全球磁性元件、無線充電模組方案的領航者。

核心管理挑戰與痛點

隨著聯寶光電業務版圖持續擴張，傳統依賴手工操作、跨部門協作低效、數據孤島式的管理模式已顯著制約管理效能，難以滿足精細化、敏捷化的管理需求。社會責任的用工合規管控亦帶來管理壓力和人效瓶頸。為有效應對這些問題，聯寶光電決定引入先進的數智化工具和管理模式，通過建立數字優勢推動企業可持續發展。

破局傳統，智領人效

在人力資源數智化轉型的路上，聯寶光電選擇了同鑫科技作為交付落地的綜合服務商，同鑫團隊將為企業提供一個能夠全面掌控和精準管理人力資源的數智化平臺，實現核心人力、人才培訓、社會責任、員工體驗、數據決策上的管理創新，并能支撐企業未來幾年規模翻倍以及新分支機構快速擴張的發展需求，有效承接企業人力資源變革，升級管理模式，提升組織效能，為各級管理者和員工賦能：

操作層減輕事務：新系統能實現基礎事務自動化，預計將減少70%以上事務性工作量，讓HR團隊從繁瑣的重復勞動中解放，轉向戰略性人才規劃與組織發展。

業務層管得好：業務流程通過系統線上固化，支撐人力資源服務快速響應業務變化，提升運營效率和員工滿意度，驅動業務增長。

管理層控得?。和ㄟ^數據可視化和動態管理，有效掌控人力資源狀況和相關業務預警，移動端隨時能進行業務處理，管控合規風險，優化團隊效能。

決策層看得清：構建人力數據資產，通過數據洞察和預測分析，對齊業務目標，驅動科學決策，支撐戰略落地。

隨著啟動大會的圓滿落幕，聯寶光電正以數智化為杠桿，撬動組織效能的全面升級，賦能企業高質量發展。隨著合作的持續深入，同鑫人力資源系統將與聯寶光電探索更多數智化新場景和創新模式，為行業樹立智慧人力管理的標桿典范！