為順應(yīng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮，提升人力資源管理效率與水平，推動(dòng)公司管理現(xiàn)代化進(jìn)程，群策精密金屬(蘇州)有限公司于2025年6月5日攜手同鑫科技共同召開(kāi)數(shù)智化HR系統(tǒng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，共同擘畫(huà)人力資源管理變革藍(lán)圖，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

群策精密金屬(蘇州)有限公司

群策精密金屬(蘇州)有限公司總部位于新加坡，成立于2004年，在蘇州工業(yè)園區(qū)擁有超5500平方米廠房，擁有CNC自動(dòng)車(chē)床和加工中心等高精度的綜合設(shè)備，總投資為688萬(wàn)美元。主要是為客戶定制和生產(chǎn)非標(biāo)高精密機(jī)械部件、精密金屬零部件，涉及研發(fā)生產(chǎn)檢測(cè)儀器、醫(yī)療器械、通訊設(shè)備和汽車(chē)等高科技領(lǐng)域，全方位為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。

順應(yīng)發(fā)展，開(kāi)辟提效新路徑：

在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，人力資源作為企業(yè)的核心資源，其管理水平直接影響著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與發(fā)展?jié)摿Α?/span>

傳統(tǒng)管理模式已無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)精細(xì)化管理的需求，群策精密在人力資源管理方面過(guò)去依賴(lài)大量手工操作，存在數(shù)據(jù)分散、流程繁瑣、效率低下等問(wèn)題。，所以，引入先進(jìn)的人力資源系統(tǒng)，是群策精密實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要一步，也是提升管理效能、優(yōu)化員工體驗(yàn)的關(guān)鍵舉措。

此次人力資源轉(zhuǎn)型變革，是公司響應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求、提升管理效益的重要舉措。群策精密團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)多方選型和綜合對(duì)比，最終決定攜手同鑫科技啟動(dòng)數(shù)智化EHR項(xiàng)目，以“一體化、智能化、移動(dòng)化”為核心理念，重構(gòu)人力資源管理全鏈路。

同鑫科技作為資深的企業(yè)人力資源數(shù)智化綜合服務(wù)商，匯聚了大量行業(yè)標(biāo)桿的成功經(jīng)驗(yàn)，這次項(xiàng)目結(jié)合群策精密的實(shí)際狀況，為其定制打造高度契合的快速落地方案：

一體化管理：全面覆蓋人力資源+行政后勤方面的管理，實(shí)現(xiàn)資源高效調(diào)配。

終結(jié)手工操作：考勤薪資等基礎(chǔ)事務(wù)自動(dòng)處理，效率提升70%，誤差率降低95%。

全員效率革命：全流程線上化，移動(dòng)端審批、全員自助服務(wù)，釋放HR事務(wù)性壓力。

打破數(shù)據(jù)孤島：整合分散的人力數(shù)據(jù)、ERP數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)高效互聯(lián)互通。

數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策：人力資源數(shù)據(jù)分析，提供多種業(yè)務(wù)報(bào)表，為管理層提供科學(xué)依據(jù)。

隨著啟動(dòng)大會(huì)的圓滿落幕，項(xiàng)目正式啟動(dòng)，相信在雙方的通力合作下，群策精密能夠建立更加智能高效的數(shù)字化優(yōu)勢(shì)，支撐企業(yè)的快速發(fā)展與技術(shù)創(chuàng)新，確保在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位！