面對集團戰略升級與全球化布局的新挑戰，東莞菲太電子攜手同鑫科技正式啟動數智化人力資源系統升級項目，開啟從‘支撐業務’到‘引領變革’的深度轉型，翻開集團人力資源數智化轉型的新篇章！

賀州中恒集團

東莞菲太電子有限公司

東莞菲太電子有限公司于1998年在東莞市厚街鎮投產經營至今，是一家專注于電腦周邊連接線，光纖線，汽車用線，醫療用線，電子轉接器,SMT,機頂盒等網通產品及服務的綜合性公司，屬省“高新技術企業”及“市倍增企業”，公司品質體系認證齊全，產品認證證書齊全，産品遍布歐美、澳洲、日本等地，與世界諸多知名公司建立了長期穩定的密切合作關系。

菲太電子原屬于臺資企業，現已轉制為賀州中恒集團旗下子公司，目前整個集團有4000余人，在東莞、廣西賀州及越南共有14家子公司，目前在賀州打造了一個承接東部電子通信、家用電子等電子信息類企業產業轉移的產業集群。

十九年深耕，從單一系統到集團化升級

回顧過往，雙方已攜手走過19個春秋，原有的同鑫HR系統在東莞菲太發展初期發揮了重要作用，從最初的單一人事管理模塊到覆蓋組織、考勤、薪資等全流程的信息化系統，同鑫團隊始終堅持以“客戶為中心，為客戶創造價值”為核心理念，多年持續陪跑賦能，支撐東莞菲太從百人規模到如今集團化運營的跨越式發展。

隨著企業轉制為集團子公司，業務版圖擴展至越南、廣西、臺灣等地，原有系統在功能擴展性、集團化管控、數據協同、移動化應用等方面逐漸顯現瓶頸，標準不統一、管理效率低下、區域協同難等問題日益突出，需要全新的HR平臺支撐戰略協同與資源優化配置，數字化轉型升級成為突破發展瓶頸的必由之路。

打造集團化數字中樞，賦能全球化運營

本次系統升級并非簡單復制舊系統，而是以“集團化、智能化、全球化”為核心，打造“全場景、全鏈路、全協同”的數字化人力資源平臺，滿足集團多業態、跨地域的復雜管理需求。

核心模塊全面升級：適配集團化的管理架構，覆蓋組織人事、考勤薪資、宿舍消費、社會責任驗廠等全場景管理，夯實數字化基座，保障合規管理；

越南解決方案：針對越南分公司語言、考勤、文化、合規性等差異，定制越南本地化解決方案；

生態協同無縫對接：與泛微OA深度集成，打通審批流、業務流，統一數據底座，提升運營效率；

移動化體驗革新：推出全新移動App，支持員工自助服務、管理者實時決策，讓員工少跑腿，提升全員數字化參與感；

數據驅動決策：通過多元化的數據分析報表和數據看板，為管理層提供用工成本、人才結構、成本趨勢等戰略洞察；

標桿引領，分步復制

本次升級項目以“統籌規劃、分步實施、重點突破”為原則，以東莞菲太作為數字化根基，越南公司作為海外拓展的橋頭堡，集中資源確保項目首批上線重點成功落地，并通過持續優化打造集團數字化標桿，形成可復制的成功經驗，向集團其他子公司推廣，推動集團全面數字化的快速落地。

凝鑫聚力，共繪數字化藍圖

在啟動會上，集團副總強調此次系統升級不是簡單的功能迭代，而是一場面向未來的組織變革，是集團數字化戰略的關鍵一步，希望全體項目成員能夠緊密協作、攻堅克難，同時亦希望借助同鑫優秀的案例經驗，賦能組織變革與管理重塑，共同打造行業領先的HR數字化標桿。

同鑫團隊亦在現場表示：19年的信任是我們前行的動力，此次項目不止于系統，更協助重塑管理生態，將投入最資深的顧問團隊，以業務為導向，確保系統與集團戰略同頻共振，融入行業最佳實踐，推動項目快速交付落地。

站在十九年合作的新起點，雙方將繼續以技術創新為引擎，為集團高質量發展注入數字動能，在全球化競爭中搶占先機。