為全面升級人力資源管理體系，以數(shù)智化轉型賦能企業(yè)高效運營。2026年4月21日，賽維精密科技攜手同鑫科技共同召開eHR系統(tǒng)項目啟動會，雙方項目核心團隊齊聚一堂，共同宣告賽維精密人力資源數(shù)智化轉型全面啟航，標志著企業(yè)人力管理效能將邁入全新階段。

賽維精密科技（廣東）有限公司成立于1998年，從代理標簽打印色帶、設備、軟件起家，發(fā)展成目前是一家以生產制造研發(fā)為一體的全套解決方案高新技術企業(yè)，主營產品為電子標簽，筆記本、手機、穿戴產品電池標簽及模切件，新能源動力電池組標簽及模切件，防偽標簽，RFID標簽，環(huán)保標簽，新材料標簽及模切件，精品包裝禮盒。

企業(yè)先后獲得2019年數(shù)字印刷最佳印制獎、2019年化妝品類金獎、2020年亞洲標簽大獎（最佳人氣獎、電子類銀獎、其他類銅獎）、2022年中國標簽業(yè)品牌影響力50強（電子標簽分榜單 全國5強）的榮譽稱號。企業(yè)擁有市級工程中心—賽維特種標簽工程技術研究中心，獲評高新技術企業(yè)、省專精特新中小企業(yè)、市倍增試點企業(yè)、東莞市后備上市企業(yè)等榮譽。

賽維精密經過多年的發(fā)展，在行業(yè)內取得了顯著的成績，服務于眾多知名企業(yè)。然而，隨著公司業(yè)務版圖的拓展和規(guī)模持續(xù)擴大，功能單一的老系統(tǒng)逐漸暴露出諸多問題，已無法滿足公司日益增長的人力資源管理需求，嚴重制約組織效能提升與數(shù)字化發(fā)展步伐。

為破解管理難題、激活人才價值，賽維精密經過多維度考察與嚴格選型，最終選擇與深耕HR領域26年、服務超7000家企業(yè)的同鑫科技達成戰(zhàn)略合作，全面上線同鑫一體化eHR系統(tǒng)，以先進的數(shù)智化工具重構人力資源管理全流程。

全模塊覆蓋，打造一體化人力管理中樞

本次合作，同鑫科技將為賽維精密量身定制覆蓋人力資源全場景、行政后勤全鏈路的一體化解決方案，實現(xiàn)管理效能和員工體驗的全面提升：

核心人力：組織管理、人事管理，實現(xiàn)組織架構可視化、員工“入轉調離”全流程線上化、規(guī)范化。

智能考勤薪酬：應對制造業(yè)復雜排班與考勤規(guī)則，實現(xiàn)考勤薪資自動化精準核算，大幅提升效率與準確性。

人才發(fā)展：覆蓋招聘、培訓、績效全模塊，構建人才“選、育、用、留”閉環(huán)，促進人才成長，支撐企業(yè)人才梯隊建設。

合規(guī)與后勤：滿足社會責任驗廠合規(guī)要求，并集成宿舍、消費、門禁等行政后勤功能，打通后勤管理全場景，提升員工生活體驗。

生態(tài)集成與自助：無縫對接智慧硬件、OA系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通；同步上線員工自助平臺，讓員工便捷查詢和辦理各類人事業(yè)務。

啟動會上，賽維精密項目總經理賈總發(fā)表重要講話，為項目順利推進指明方向和鼓勵動員：

強調eHR系統(tǒng)不是HR部門的 “專屬工具”，而是賦能全業(yè)務場景、支撐全員應用的數(shù)智化底座，全面激活人才價值。系統(tǒng)上線后，要打破數(shù)據(jù)壁壘，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)決策的科學作用，實現(xiàn)人力資源管理從 “傳統(tǒng)事務型” 向 “數(shù)智戰(zhàn)略型” 全面轉型。

同時要求各部門高度重視、積極配合、主動參與測試、做好風險防控、及時反饋問題、共同優(yōu)化流程，與同鑫團隊緊密協(xié)作，確保系統(tǒng)貼合業(yè)務實際、快速落地、高效應用。只有大家齊心協(xié)力、攜手并進，才能確保項目的順利推進和圓滿成功。

同鑫項目總經理李總也在現(xiàn)場表達決心，團隊將全力以赴推進eHR項目的實施，結合26年制造業(yè)HR數(shù)字化落地經驗，為賽維精密提供“需求調研—方案設計—上線實施—培訓賦能—陪跑落地” 的全生命周期服務，并且嚴格把控項目進度、質量與風險，保障項目高質量交付，確保系統(tǒng)快速上線、平穩(wěn)運行、價值持續(xù)釋放！