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同鑫＆斯芬克斯食品丨深化數(shù)字轉(zhuǎn)型，增添發(fā)展動(dòng)力！
08-28
2023現(xiàn)代制造企業(yè)目前正經(jīng)歷升級(jí)變革的重要時(shí)期，設(shè)備升級(jí)、人才升級(jí)、管理升級(jí)缺一不可，蘇州斯芬克斯食品目前正借助數(shù)字化的變革力量，實(shí)現(xiàn)人力資源管理升級(jí)，為企業(yè)發(fā)展增添動(dòng)力！
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企業(yè)怎樣選型合適的人力資源信息系統(tǒng)？
08-25
2023隨著數(shù)字化技術(shù)與人力資源管理的深度融合，人力資源系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要工具，很多企業(yè)都在推進(jìn)系統(tǒng)的選型上線，那如何選擇適合企業(yè)需求的人力資源信息系統(tǒng)？
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提升HR工作效率的軟件有哪些？
08-24
2023提升HR工作效率的軟件有哪些？目前很多企業(yè)的人力資源部門事務(wù)十分繁重，日常被大量基礎(chǔ)事務(wù)纏繞，需要借助數(shù)字化技術(shù)協(xié)助管理，目前市場上的HR系統(tǒng)軟件都能幫助HR大幅提升工作效率。
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人力資源系統(tǒng)如何支持企業(yè)策略和決策？
08-23
2023目前市場環(huán)境瞬息萬變，傳統(tǒng)依靠經(jīng)營的決策方式難以協(xié)助企業(yè)發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)需要充分發(fā)揮人力資源數(shù)據(jù)的價(jià)值，需要借助數(shù)字化協(xié)助科學(xué)決策，那人力資源系統(tǒng)如何支持企業(yè)策略和決策？
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企業(yè)如何評(píng)估HR系統(tǒng)的使用效果？
08-22
2023HR系統(tǒng)作為企業(yè)人力資源數(shù)字化的重要工具，其建設(shè)是需要投入較大的精力成本，所以企業(yè)需要了解系統(tǒng)的使用效果，評(píng)判系統(tǒng)所產(chǎn)生的效益，那企業(yè)如何評(píng)估HR系統(tǒng)的使用效果？
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攜手同行，共繪藍(lán)圖丨同鑫首批專家智庫授牌儀式圓滿成功！
08-21
2023為推進(jìn)同鑫科技在數(shù)字化人力資源領(lǐng)域的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，深化“咨詢+數(shù)字化”的融合探索，2023年8月19日，同鑫科技首批顧問專家智庫授牌儀式在東莞公司圓滿舉行。
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HR軟件怎樣解放HR的繁重工作？
08-18
2023傳統(tǒng)手工作業(yè)模式效率低下，隨著數(shù)字化技術(shù)在人力資源領(lǐng)域應(yīng)用十分深入，HR軟件已經(jīng)成為許多企業(yè)解放HR繁重工作的重要工具，那HR軟件怎樣解放HR的繁重工作？
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HR人資系統(tǒng)為人力部門帶來哪些價(jià)值？
08-17
2023數(shù)字化技術(shù)在人力資源領(lǐng)域結(jié)合越來越深入，在企業(yè)推進(jìn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程，人力資源部門是收益最大的部門，那HR人資系統(tǒng)為人力資源部門帶來哪些價(jià)值？
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HR系統(tǒng)對(duì)中小企業(yè)重要不？
08-14
2023隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場的競爭加劇中小企業(yè)在人力資源管理方面面臨著許多挑戰(zhàn)，而HR系統(tǒng)作為一種有效的管理工具，對(duì)于中小企業(yè)來說具有重要的意義，HR系統(tǒng)對(duì)中小企業(yè)重要不？
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數(shù)字化HR系統(tǒng)重塑員工全生命周期管理新體驗(yàn)！
08-12
2023員工生命周期涵蓋了員工從招聘入職到離開公司的整個(gè)階段，傳統(tǒng)管理方式下難以顧及整個(gè)周期過程，企業(yè)要探索更多創(chuàng)新的管理方式，借助數(shù)字化HR系統(tǒng)重塑員工全生命周期的管理。
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HR人力管理系統(tǒng)為什么要分步部署？
08-10
2023HR人力管理系統(tǒng)功能十分全面，所以在實(shí)施上線過程一般是建議企業(yè)采用分階段部署的方式，而不是一次性全部實(shí)施，那HR人力管理系統(tǒng)為什么要分步部署？
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HR系統(tǒng)如何幫助企業(yè)減少人才流失？
08-09
2023人才是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，人才流失對(duì)企業(yè)來說是一大挑戰(zhàn)，所以很多企業(yè)開始借助數(shù)字化的管理方式做好人才的選用育留，那HR系統(tǒng)如何幫助企業(yè)減少人才流失？
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HR系統(tǒng)建設(shè)為什么不建議企業(yè)自研？
08-08
2023越來越多的企業(yè)開始關(guān)注和重視HR系統(tǒng)的建設(shè)，對(duì)于HR系統(tǒng)的建設(shè)方式，目前更多企業(yè)放棄自研方式，而是選擇采購成熟的HR系統(tǒng)，HR系統(tǒng)建設(shè)為什么不建議企業(yè)自研？
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大型企業(yè)為什么選擇本地部署的人力資源系統(tǒng)？
08-07
2023目前人力資源系統(tǒng)主要有本地部署和SAAS兩種方式，但是對(duì)于規(guī)模實(shí)力較大的企業(yè)來說，本地私有部署是更合適的選擇，那大型企業(yè)為什么選擇本地部署的人力資源系統(tǒng)？
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同鑫科技＆浙江勝代機(jī)械丨加速深化企業(yè)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革！
08-04
2023傳統(tǒng)制造業(yè)目前加速走向智造發(fā)展，浙江勝代機(jī)械作為典型的制造企業(yè)，目前緊抓時(shí)代新風(fēng)口，在數(shù)字時(shí)代的浪潮攜手同鑫科技開啟了人力資源數(shù)字化HR系統(tǒng)的探索和嘗試。
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智能工資計(jì)算軟件哪個(gè)好用？有什么功能？
08-03
2023薪酬管理對(duì)于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展十分重要，而隨著企業(yè)員工規(guī)模擴(kuò)大和業(yè)務(wù)發(fā)展，很多企業(yè)的薪酬管理變得越來越復(fù)雜，所以需要智能的薪資軟件，工資計(jì)算軟件哪個(gè)好用？有什么功能？
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什么是一體化人力資源管理系統(tǒng)？
08-02
2023越來越多企業(yè)在推進(jìn)人力資源的數(shù)字化變革，而隨著人力資源管理要求的不斷提升，一體化的管理平臺(tái)目前更受現(xiàn)代企業(yè)的青睞，那什么是一體化人力資源管理系統(tǒng)？
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好用的工廠考勤系統(tǒng)管理軟件有哪些？
08-01
2023制造業(yè)工廠是勞動(dòng)密集型企業(yè)，龐大的人員規(guī)模和連續(xù)生產(chǎn)的特性，使工廠考勤管理難度十分大，需借助智能化的考勤系統(tǒng)協(xié)助，好用的工廠考勤系統(tǒng)管理軟件有哪些？
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企業(yè)怎樣順利推行應(yīng)用eHR人力資源系統(tǒng)？
07-31
2023企業(yè)的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型會(huì)涉及較大變革，員工的管理習(xí)慣和工作習(xí)慣會(huì)受到改變，所以系統(tǒng)的推行應(yīng)用過程亦容易受到阻力，那企業(yè)怎樣順利推行應(yīng)用eHR人力資源系統(tǒng)？
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數(shù)字化HR系統(tǒng)如何助力企業(yè)改善員工體驗(yàn)？
07-29
2023隨著人口紅利逐步消失，企業(yè)間對(duì)于人才的競爭愈發(fā)激烈，如何優(yōu)化員工體驗(yàn)，達(dá)成有效的人才吸引與保留，借助數(shù)字化HR系統(tǒng)成為當(dāng)前人力資源管理領(lǐng)域新的關(guān)注點(diǎn)。
