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人事管理系統將人事管理從繁瑣事務中解救出來
04-20
2020各位人事界的大佬們，還在為大批量員工入職傷神嗎？還在為人員管理煩惱嗎？還在為人員統計分析加班加點嗎…… 人事管理工作其實沒那么煩，向大家推薦一款人事管理系統，別人加班到天明的事務，在你這兒鼠標一點就OK。 大學同學在一家知名企業做人事主管，公司員工好幾千號，平時就是一個簡單的員工入職就能把人累個半死。
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企業選購eHR軟件要注意哪些問題？
04-18
2020eHR系統作為幫助企業管理人力資源的重要工具，因其數字化，高效率的特點，越來越受到企業的關注。但目前市場上的eHR系統有很多，價格也各有差異，作為企業，選購eHR系統要注意哪些問題呢？以下下幾點尤為重要。
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企業員工APP之員工自動平臺
04-17
2020隨著當今互聯網技術的發展，企業對HR管理的要求也越來越高了，想必在5年前的時候，HR軟件行業只要人事完成了基礎人事正常入職，離職，轉正，做好考勤，并與員工核對好數據，最后轉到財務，把薪資算好就完事了，HR系統數據的核算就完成了，整個過程既簡單又高效。
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考勤軟件新技術帶來的便利
04-16
2020隨著新技術的不斷應用與發展，社會的生產力水平正在不斷提高，企業面臨的機遇與挑戰也越來也大，在這種技術驅動生產力發展的大背景之下，現代企業不得不做出改革和創新。考勤軟件的新技術將為企業帶來巨大的便利
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企業如何避免HR淪為工具人
04-15
2020HR人員作為企業人力資源管理者，每天忙于員工的考勤、企業的招聘、入離職人員的手續辦理、薪酬發放、績效考核等事務性工作，每天夾在老板和員工之間尋找平衡，說實話，他們的確太難了。
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戰略型同鑫eHR系統，解決集團型企業HR管理的五大弊病
04-14
2020同鑫科技為很多集團型企業提供人力資源咨詢和軟件服務的過程中發現：越來越多的企業，特別是集團型的企業存在跨職能、跨企業、跨管理周期的HR業務溝通不暢、缺乏聯動、多部門協作難的問題。為此我們總結了集團型企業HR管理普片存在五大弊病
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薪酬體系建設方案
04-13
2020當下，科學技術不斷發展，人們的需求也在不斷地改變，這也就導致了企業不得不做出與時俱進的改革措施來滿足用戶的需要，無論是產品還是服務。在這種情況下，企業需要不斷地引進和培養相應的人才。而由于企業內部往往存在著資源分配不周，配置不完善等問題，這就會使得企業招攬和培養的人才流失走掉，給企業帶來巨大的損失。
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同鑫軟件，助力企業人力資源轉型
04-11
2020人力資源管理的核心，是將人力資源部門從傳統的職能向導轉變為業務向導，將人力資源部門作為業務“資本”，實現業務的增值，而不僅僅是人事管理的“資源”。從而實現人力資源部門的角色更多元化。時至今日經過實踐完善，這種運作模式有效的提升了人力資源部門的效率與效能，已經被許多大型企業接受與實施。
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三步解決排班繁瑣的工作
04-10
2020在人事考勤排班中，對員工排班與考勤是一個頗為繁瑣的工作，而同鑫T9HR可以讓你從中解脫出來。
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傳統制造業如何輕松啟動數字化轉型
04-10
2020隨著大數據、云計算、物聯網、人工智能、區塊鏈等新技術不斷顯現，制造業向先進的、數字化、智能化轉型，成為企業普遍關注的議題，轉型成功與否決定了企業在未來生存和發展的命運，也決定了未來制造業持續發展的態勢。此趨勢下，企業將面對哪些挑戰？如何進行數字化轉型？
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HR系統登陸界面
04-09
2020在如今潮流引領時代，創新與時尚尤為重要，往往大家專注于穿著的潮流，而忽視了軟件的潮流，擁有一款美觀與功能實用的軟件也是追逐潮流的一種體現。 在這里，我為企業的HR人員推薦一款創新潮流與實用相結合的軟件，我們先從簡單的軟件登陸界面聊起。
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考勤系統跨月調休處理辦法
04-08
2020筆者因工作的關系，經常有客戶咨詢有關考勤的棘手問題： 1、 員工上個月調休可以用他們下個月的雙休加班來抵扣嗎？ 2、 跨月調休合法嗎？其他客戶是如何處理的。 的確，實際情況可能如下圖，很多工廠往往半年生產旺季，半年淡季，出于平衡公司和職員利益的考慮，可能會公布一定的考勤調休規則，比如職員的加班工時計調休不計加班費，一線員工的加班工時才計加班費。一個季度一清零，在一個季度內職員可用雙休日加班計為存休，職員日后在安排好工作的情況下，允許用其存休來抵扣調休，本月未調完的存休可以累積到下月，這樣就存在跨月調休的情況了。
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HR軟件人才盤點篇-您該如何選擇一名良將
04-07
2020古人云：千軍易得，一將難求。 劉備三顧茅廬求請諸葛亮，曹操赤腳迎許攸，講的都是管理者求賢若渴、愛才惜才的經典故事。一名良將就好似將軍馳騁戰場的赤兔寶馬，助你沖鋒陷陣、戰無不勝。 那么，將軍，您該如何選擇一名良將呢？
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人力資源管理系統助力企業戰勝疫情
04-07
20202020年是中國歷史上重大的一年，是全世界都要挑戰的一年，這一年一開頭就受到“新冠肺炎”的影響，直至近期國內疫情才得到控制，而企業復工復產也迫在眉睫，國家提倡遠程辦公，非接觸非聚集辦公的方式也盡可能應用在企業中，而系統的應用就促進了遠程辦公的實現，從遠程會議到遠程統計核算，同鑫都一直致力于人力資源管理系統幫助企業復工復產，如何將人力資源管理系統系統成功的應用企業的因素有很多。
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企業用HR人力資源管理系統會帶來哪些好處呢
04-07
2020企業用HR人力資源管理系統會帶來哪些好處呢 1.效率的提升 每天的考勤數據、計算工資、整理文檔、請假調班、招聘面試、組織培訓等等，對于規模型橫跨各地各國家的企業來說，這些繁瑣的工作要耗費多大精力，還不能保證準確性！若交給軟件來處理，各種統計計算幾分鐘甚至幾秒就可以生成！
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HR系統-手機查詢薪資單方法
04-03
2020隨著信息化飛速發展，我們早已進入無紙化辦公APP時代。但目前大部分企業使用的薪資單還是以下幾種：1、A4紙制作后再裁剪。2、專業的薪資保密袋。3、郵件發送。然而這幾種都不是很方便的，不管是那種方式都會浪費人力和財力。那么怎樣才能跟得上信息化的步伐呢？
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稅年終匯算清繳方法
04-02
20203月1號，各類個稅年終匯算清繳的培訓、輔導、宣傳從各路媒體、線上線下鋪天蓋地席卷而來。 然而，個稅的計算法則日趨復雜、令人望而卻步，工資單上的迷之扣稅金額似乎總也對不上。 剛剛開啟序幕的2019年度個稅年終匯算清繳，更是讓人無所適從。
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省時省力-考勤系統實時上傳刷卡數據
04-01
2020員工考勤是公司非常基礎重要的一個模塊，那么當企業員工基數非常龐大時，一個月產生的刷卡數據量往往達到300萬以上，人工手動采集數據時非常耗時，日積月累，積存的數據量越來越大，采集耗時越來越長，考勤專員苦不堪言。那么，有沒有辦法避免這種不必要的耗時操作？答案是可以的，同鑫最新產品T9IMS考勤系統完美集成Web考勤機器，只需要一臺支持實時上傳的考勤機器即可。
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HR運營趨勢-人力資源共享服務
03-31
2020?2020年，一場突如襲來的“新冠疫情”，挑戰著所有企業的反應速度，許多企業紛紛開啟線上業務運營模式，而有些企業則陷入了“無能為力”的狀態。在此次疫情之下，企業的組織能力就像是人體的免疫系統，只有“平衡”的免疫系統才能幫助企業渡過難關。如何打造“靈活的組織”——人力資源共享服務中心，成為大家熱議的話題。
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HR軟件-掃碼入職提高企業員工入職效率
03-31
2020隨著企業用人需求增加，招聘入職的人數也是批量性入職，如何簡化入職流程也一直是HR們的困擾，提升企業的入職辦理效率也是急需要解決的需求點，同鑫HR軟件為HR們提供了一個快速入職的方案-掃碼入職。
