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人力資源管理系統(tǒng)軟件選型流程是怎樣?

2020-06-19 14:29:45 瀏覽:3801 咨詢(xún)電話:400-1800-278

很多企業(yè)目前對(duì)人力資源管理有更高要求,需要上線人力資源管理系統(tǒng)推進(jìn)HR信息化,要想為企業(yè)選擇合適好用的系統(tǒng)要經(jīng)過(guò)詳細(xì)的考察對(duì)比,那人力資源管理系統(tǒng)軟件選型流程是怎樣?


需求與目標(biāo):

不同企業(yè)上線人力資源管理系統(tǒng)的需求并不一樣,有些企業(yè)是只需求部分模塊解決事務(wù)性的管理,有些企業(yè)是以往系統(tǒng)無(wú)法滿足現(xiàn)在需求要進(jìn)行更換,還有些企業(yè)有著全面的HR信息化管理規(guī)劃。


不同情況在選型過(guò)程的側(cè)重點(diǎn)是不一樣,所以企業(yè)需要詳細(xì)列出自身存在的痛點(diǎn)和需求,需要達(dá)到的功能效果,目前有在用那些軟件系統(tǒng)需要進(jìn)行對(duì)接,只有明確自身的現(xiàn)狀和需求,軟件供應(yīng)商才能提供合適的建議方案。


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收集篩選評(píng)估:

在明確自身的需求情況后就可以開(kāi)始收集相應(yīng)的廠商信息進(jìn)行初步了解,最便捷的方式是在網(wǎng)絡(luò)上搜索相關(guān)廠商,亦都可以了解同行在用那些系統(tǒng)等等,然后進(jìn)行售前咨詢(xún),主要是了解產(chǎn)品架構(gòu)、系統(tǒng)功能、技術(shù)服務(wù)和初步的價(jià)格進(jìn)行調(diào)研,收集相應(yīng)的資料進(jìn)行初步的篩選。


系統(tǒng)演示講解:

經(jīng)過(guò)第一輪的篩選后,選擇幾家候選廠商到公司現(xiàn)場(chǎng)演示講解其系統(tǒng)產(chǎn)品,IT部門(mén)、人力部門(mén)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一起參與,對(duì)系統(tǒng)的靈活開(kāi)放性、功能的全面性與深度、產(chǎn)品和服務(wù)的專(zhuān)業(yè)度、能否滿足需求等方面進(jìn)行深入了解并進(jìn)行評(píng)估,共同評(píng)選出意向的人力資源管理系統(tǒng)合作廠商。


人力資源管理系統(tǒng)案例


口碑實(shí)力了解:

在確認(rèn)1-3家的能滿足需求的意向合作廠商后,還要進(jìn)一步深入了解廠商在市場(chǎng)的口碑情況和公司實(shí)力情況,具體可以到廠商的公司進(jìn)行考察,實(shí)力雄厚的廠商在技術(shù)和后期服務(wù)上有更好保障。同時(shí)還可到其系統(tǒng)使用客戶(hù)進(jìn)行拜訪了解口碑和系統(tǒng)使用情況,避免系統(tǒng)華而不實(shí)或是后續(xù)無(wú)法落地的情況,最后在根據(jù)價(jià)格、需求滿足、服務(wù)等方面進(jìn)行綜合選擇出最合適的廠商。


目前市面上人力資源管理系統(tǒng)軟件廠商各種各樣,各自有自身的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域和賣(mài)點(diǎn),所以企業(yè)選型過(guò)程更要多方面綜合了解評(píng)估,注重是否真正能匹配需求,同鑫科技20年專(zhuān)注人力資源管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)定制,有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技!




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