在疫情常態化的當下，我們出門無論去到哪里，想必見面禮都是掃碼打卡吧?！按骺谡帧⑶谙词?、多通風、少聚集、一米線、用公筷”的18字的防控原則已成為日常生活的一種習慣，疫情亦對企業辦公帶來較大轉變。

企業傳統的管理模式就是各部門每天有開不完的會議；每天各車間文員或主管要不停地往領導辦公室跑步，提交各種申請單據；領導也是整天忙著審批各種單據，協調處理各種疑難雜癥…疫情嚴控對企業的運作和發展帶來影響，十分考驗企業的管理能力。

其實適應疫情防控的要求，采用業務流程線上化即是最佳的改進方法，通過我們同鑫人力資源系統，可以無縫嵌入人力資源管理的各個流程，以流程為向導，通過線上審批、自助查詢、在線學習、領導看板、我的工作臺等應用，實現各業務流程線上辦公，數據共享，實時查詢，及時決策，減少接觸，防范疫情風險，杜絕管理漏洞，降低溝通成本、提高辦公效率60%以上。

如上圖所示，我們提供了一站式開放平臺，涵蓋業務表單配置、樣式設置、流程設計、審核節點、權限分配等自定義，流程的類型、二次開發的樣式我們技術轉移給用戶，用戶可以自由無限擴展，沒有任何限制

如上圖，各種業務流程不受時空限制，發起人按需隨時發起申請，領導也可以隨時隨地審批，直觀高效。當我們的文員不在為審批各種單據而跑腿時，當我們領導每天上班第一時間就去瀏覽是否有待審核的流程時，能夠大幅提升了流程管理的效率，同時實現無紙化辦公。

后疫情時代，HR人力云系統能很好助力企業疫情常態下的移動辦公，促進"主動革新、轉型發展"，提升企業市場競爭力。同鑫人力資源系統目前已成功助力多家企業的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯系同鑫科技。

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