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怎樣的排班系統(tǒng)可以輕松實現(xiàn)多人排班管理?
03-10
2022對于員工數(shù)量眾多的企業(yè)、工廠,排班是一個非常復(fù)雜的過程,要綜合考慮工作任務(wù)量、人員調(diào)配、員工持續(xù)工作的時長等,擁有科學(xué)輕松易操作的排班系統(tǒng)尤為重要。
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什么是DHR系統(tǒng)?DHR系統(tǒng)哪家好?
03-09
2022人力資源數(shù)字化是現(xiàn)代企業(yè)的轉(zhuǎn)型趨勢,而且國內(nèi)人力資源數(shù)字化經(jīng)歷持續(xù)的迭代進(jìn)化,完成從“E-HR”到“D-HR”的轉(zhuǎn)變,那什么是DHR系統(tǒng)?DHR系統(tǒng)哪家好?
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企業(yè)擁有一款好的HR系統(tǒng)到底有多省事?
03-09
2022人力資源管理工作繁雜而瑣碎,常常占用人力資源部門員工的不少時間,擁有一款好的HR系統(tǒng)?,解放HR雙手,擺脫機(jī)械化、重復(fù)性的日常工作。
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新一代數(shù)字化HR系統(tǒng)需要滿足哪些要求?
03-08
2022數(shù)字化轉(zhuǎn)型正向企業(yè)各個領(lǐng)域蔓延,人力資源管理作為企業(yè)的重要領(lǐng)域,其數(shù)字化進(jìn)程也在不斷完善加快,那適合現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)用的數(shù)字化HR系統(tǒng)需要滿足哪些要求?
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居安思危,企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型要加速國產(chǎn)化!
03-07
20223月3日人力數(shù)字化領(lǐng)域亦掀起軒然大波,Oracle和SAP公開聲明暫停俄羅斯所有業(yè)務(wù),國內(nèi)企業(yè)要居安思危,企業(yè)數(shù)字化人力資源系統(tǒng)轉(zhuǎn)型要加速國產(chǎn)化!
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國內(nèi)主流的HR系統(tǒng)哪家好?
03-03
2022隨著規(guī)模增長,企業(yè)人力資源管理變得越來重要,很多企業(yè)都需要借助好用的HR系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)字化管理,目前市場上HR系統(tǒng)選擇并不少,那國內(nèi)主流的HR系統(tǒng)哪家好?
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人事考勤系統(tǒng)有哪些比較好值得推薦的?
03-02
2022人事考勤是企業(yè)不可缺少的基礎(chǔ)管理部分,而且隨著企業(yè)規(guī)模增長,人事考勤管理工作變得越來越繁雜,企業(yè)需要信息化協(xié)助管理,那人事考勤系統(tǒng)有哪些比較好值得推薦的?
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現(xiàn)代企業(yè)數(shù)字化人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃要點!
03-01
2022人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個持續(xù)迭代、不斷進(jìn)化的過程,目前國內(nèi)人力資源數(shù)字化技術(shù)發(fā)展迅速,促使現(xiàn)代企業(yè)對數(shù)字化人力資源信息系統(tǒng)?建設(shè)規(guī)劃有著不一樣的要求。
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中小企人力資源系統(tǒng)建設(shè)容易陷入的誤區(qū)!
02-28
2022目前很多中小企業(yè)亦都開始重視人力資源信息化,但中小企業(yè)由于投入成本和規(guī)模原因在建設(shè)選型容易受到限制,中小企人力資源系統(tǒng)建設(shè)過程容易陷入以下誤區(qū)!
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同鑫eHR人力云系統(tǒng)——人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家
02-26
2022同鑫科技是國內(nèi)專業(yè)的eHR人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)商,是具備國家高新認(rèn)證、雙軟技術(shù)的人力資源科技公司,深耕人力資源信息化領(lǐng)域22年,擁有國內(nèi)領(lǐng)先的一體化eHR智慧云平臺。
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廣州、深圳人力資源管理系統(tǒng)有哪些比較好?
02-24
2022廣州、深圳作為一線城市成為了無數(shù)企業(yè)孵化、發(fā)展的基地,人力資源管理作為時下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心,廣州、深圳企業(yè)有著大量信息化管理需求,廣州、深圳人力資源管理系統(tǒng)有哪些比較好?
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HR人力云系統(tǒng),助力企業(yè)疫情常態(tài)下的移動辦公
02-23
2022實適應(yīng)疫情防控的要求,采用業(yè)務(wù)流程線上化即是最佳的改進(jìn)方法,通過我們同鑫人力資源系統(tǒng),可以無縫嵌入人力資源管理的各個流程,實現(xiàn)各業(yè)務(wù)流程線上辦公。
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企業(yè)為什么需要人力資源管理信息化系統(tǒng)?
02-22
2022企業(yè)為什么需要人力資源管理信息化系統(tǒng)?目前國內(nèi)很多企業(yè)存在管理效率低下、人員管理粗放、培訓(xùn)不到位、績效無考核等眾多管理問題,所以進(jìn)行人力資源管理信息化對很多企業(yè)十分迫切。
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考勤軟件價格,一套考勤系統(tǒng)多少錢?
02-21
2022考勤是企業(yè)管理中最為基礎(chǔ)且重要的部分,而且員工數(shù)量越多,考勤管理的工作量和難度都會成倍增加,所以很多企業(yè)都需要考勤軟件,那一套考勤系統(tǒng)多少錢?
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HR系統(tǒng)如何幫助企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字管理?
02-17
2022對于企業(yè)而言,引入先進(jìn)的辦公方式和管理方法是保持競爭力的重要手段。人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要數(shù)字工具的支持,同鑫HR系統(tǒng)是專業(yè)的人力資源管理數(shù)字管理系統(tǒng)。
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企業(yè)什么情況需要上線人力資源管理系統(tǒng)?
02-16
2022人力資源管理系統(tǒng)是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要工具,但是人力資源管理系統(tǒng)的不同于普通的軟件系統(tǒng),上線企業(yè)需要投入較大的成本和人力,那企業(yè)什么情況需要上線人力資源管理系統(tǒng)?
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制造業(yè)人力資源管理系統(tǒng)能為工廠帶來哪些價值?
02-14
2022制造工廠大多是勞動密集型企業(yè),大量的人員為人力資源管理造成較大難度,十分需要信息化的系統(tǒng)實現(xiàn)高效管理,那制造業(yè)人力資源管理系統(tǒng)能為工廠帶來哪些價值?
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eHR人力云,簡單適用的人力云系統(tǒng)推薦!
02-10
2022市場上的人力云系統(tǒng)也有很多,面對企業(yè)真正需要的,要結(jié)合企業(yè)行業(yè)、需求、規(guī)模、預(yù)算以及供應(yīng)商實力來看的。當(dāng)然大家都需要簡單適用,易操作的eHR人力云系統(tǒng)。
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人力資源軟件選型除了功能價格,還要關(guān)注哪些方面?
02-09
2022市場上人力資源軟件選擇很多,所以企業(yè)選型過程必須要全面謹(jǐn)慎,功能滿足度和系統(tǒng)價格是企業(yè)最關(guān)注的因素,除此之外,那企業(yè)人力資源軟件選型還要關(guān)注哪些方面?
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人力資源管理系統(tǒng)怎樣幫助企業(yè)減少人才流失?
02-08
2022人才已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的核心競爭力,核心人才的流失會對企業(yè)造成較大影響,所以越來越多企業(yè)注重人才隊伍建設(shè)和發(fā)展,那人力資源管理系統(tǒng)怎樣幫助企業(yè)減少人才流失?